Со големо задоволство ве информираме дека 6 компании – членки на МАСИТ ќе бидат номинирани на овогодинешниот избор „Глобални ИКТ награди за извонредност” што ќе се одржи од od 6-9 октомври во Ереван, Ерменија, организиран од страна на Светската алијанса за ИТ услуги – WITSA. Компанијата ИВОТЕ е номинирана во категоријата Јавно – приватно партнерство со решението Demokra. Demokra, претставува интегрирана платформа која овозможува детално и сеопфатно управување со сите изборни процеси. Технологијата на Demokra придонела за многу транспарентни изборни резултати во многу земји ширум светот меѓу кој и во нашата земја. Компанијата Asseco SEE е номинирана во категоријата е – Здравство со решението Drug Visor. Drug Visor претставува систем за следење на насекано дејство на лековите. Една од основните карактеристики на системот Drug Visor е дека е изработен согласно последното упатство на Интернационалниот совет за хармонизација, кој ја дефинира структурата на една ICSR пријава и тоа верзија R3 на тоа упатство. Ова упатство е дефекто стандард на една ICSR пријава, според која сите релевантни институции работат. Меѓу нив секако и Европската Медицинска Агенција – ЕМА и Светската Здравствена Организација – СЗО. Основата на оваа стандардизација е информацијата поврзана со нeсаканите реакции на лековите брзо и лесно да може да се размени во електронски формат. Компанијата Aspekt е номинирана во категоријата Дигитални иновации со решението M-Kajy. Мобилната платформа М-Кају обезбедува зголемување на индивидуалната продуктивност на вработените како и сервисирање на клиентите поефикасно, онлајн без интернет конекција. Оваа мобилна платформа нуди кориснички-ориентирана околина која овозможува брз пристап до финансии на најранливите групи на луѓе и дигитализирање на процесот на интерконекција со надворешен систем за плаќање, со обработка на трансакции во реално време. Платформата обезбедува 10 пати подобро искуство на клиентите преку оперативна централизација и погодност на мобилните сервиси. Компанијата Elicosoft е номинирана во категоријата Дигитални иновации, со решението Smart inventory (SI). Ова решение претставува модерна и инвентивна web апликација, единствена на пазарот од овој вид за задоловување на потребите пред се на дистрибутивните компании, и управување со складиштата во рамки на компанијата. Истото, нуди заштеда на време, финансии, прецизно планирање на сите активности и контрола на целиот процес во работењето, намалување на повторен внес на податоци, контрола на внесените податоци и систем на нотификација – потсетници за одредени активности. Компанијата Bransys е номинирана во категоријата Дигитални иновации со решението EZtoTrack – Asset Management Solution. Ова решение служи за менаџирање и контрола на assets – средства во возен парк, како што се контејнери, приколки, шасии и сл. Ова решение   е иновација со која се овозможува следење на средствата кај еден возен парк по пристапни цени. Целта на ова решение е да се овозможи исплатлива услуга за крајните корисници, која драстично би им ги намалила оперативните трошоци од работењето на флотата возила и би ја подобрила продуктивноста на работењето на целиот возен парк. Компанијата Inplayer е номинирана во категоријата Дигитални иновации со решението Paywall. Paywall претставува алатка за монетизација на дигитални содржини, вклучувајќи видеа, преноси во живо, аудио содржини и слично. Истата, им овозможува на сопствениците на дигитална содржина на лесен и едноставен начин да реализираат добивка од истите, овозможувајќи им да се пласираат на глобален пазар без разлика каде се наоѓаат крајните корисници. Изборот “Глобални ИКТ награди за извонредност” организиран од страна на Светската алијанса за ИТ услуги – WITSA се одржува на секои две години каде се доделуваат наградите со цел да се даде признание на компаниите и организациите за ИТ достигнувањата на глобално ниво.

Fourth B2B event within Green ICT Development (GIVE) project – Belgrade, Serbia On 19-20 June 2019 Serbian Automotive Cluster organized the fourth B2B event in the framework of Green ICT Development (GIVE) project in Belgrade, Serbia. The first part of the event at GIZ premises in Belgrade, where the project partner meeting was held. Also, during the first day presentations were held by clusters coming from Croatia, Egypt and France, which are potential GIVE partners for future activities. The main event took place on the second day, at the Science Technology Park in Belgrade, where the opening session started with welcome speech by Mr. Igor Vijatov, Cluster Manager at Serbian Automotive Cluster and Mr. Tomislav Knezevic, Senior Project Manager at GIZ Serbia. After the opening session Ms. Anna Naydenova, Executive Director of ICT Cluster Bulgaria presented the GIVE project and explained the opportunities this project gives for three sectors from the Western Balkan region, ICT, Green – tech and automotive, to network as frequently as possible. Next on the agenda was the keynote speaker, Mr. Pierluigi Ghione, General Manager SEE, MAGNA Seating Division with presentation on the main topic: Digital Future of the Automotive Industry. In the following presentation Mr. Filip Mrdak coming from the Serbian Chamber of Commerce, presented the Center for Digital Transformation: national response to global trends and needs. The project is very special activity through which ICT companies will help companies from other sectors to realize what type(s) of digital transformations they should undertake. It is a consultative process through which ICT sector will raise awareness for the advantages that digital transformation could give to other sectors and the replication of it is much needed for the whole region. In the third session of the event four companies presented their innovative solutions, services and best practices. Starting with representative from Mitsubishi Electric who presented the Factory Automation Platforms in the company. The second presentation was focused on the Sensor Technologies developed by the Serbian company Novelic, following with presentation by representative from the company Festo on the subject: Automation of Production Processes. In the last presentation, representative from the company Andromeda Holding presented their unique products and services. The event ended with short company pitching and B2B meetings between the participants in order to establish networking and discuss present activities, products, services, joint projects, partnerships, exchange of experience and market information. It is worth mentioning that this was the fourth B2B meeting organized on behalf of the GIVE project and companies participating in these meetings are frequently repeating. This means that discussions for corporations are going on the next level each time same companies meet. In addition, GIVE project is proud to state that there are already partnership agreements signed between several companies coming from different countries from the region. There are two more B2B events that will happen in Sofia and Cluj in September and October, respectively. The final GIVE conference will take place in Skopje at the end of November, during which all companies from the region and representatives of the European Commission will probably wrap up all the partnerships started throughout the project. This event will also be utilized for the presentation of the Internationalization strategy related to approach of Western Balkan companies to third markets such as China and Egypt. Stay up to date with all the future activities within the project by following the GIVE Facebook page and GIVE LinkedIn group. MASIT successfully implemented the second cycle of Requalification of ICT workforce Programme supported by USAID REG Project MASIT – ICT Chamber of commerce successfully implemented the second cycle of Requalification of ICT workforce Programme, supported by USAID REG Project. Within the activities of the project, the unemployed candidates coming from non-ICT sector, and other candidates coming from other sectors, had an opportunity to be reqilified in order to gain some other skills, knowledge and practical experience for ICT profiles required by ICT companies in North Macedonia. The goal of the project is to create new ICT workforce pool of candidates and in parallel give opportunity to the candidates to be employed in ICT companies at junior programming positions or other positions related to the ICT sector. Witinh the second cycle of Requalification of ICT workforce Programme 34 students in total gained new knowledge and skills to work as a junior position Front-End Web Developer wih focus on “react” technology. The training provider responsible for the training and the teaching methodology for the cycle two was Brainster. The first class from the Re-qualification Project, cycle 2, was held on 5th of March in the premises of the training provider – Brainster. Since then, the students have been learning the Web Programming with HTML & CSS, BOOTSTRAP & JavaScript fundamentals & JavaScript Advanced. MASIT and Brainster organized final presentations of the final project of the students in front of companies interested to take interns and new employees. The presentations took place on 27th and 28th of June 2019 during which students presented the web sites they created as final product of the knowledge gained. At the presentations CEOs, HR and tech leads from MASIT member companies were present, and they had questions and time left to talk with the students, in order to build a better connection for the future process of internship or employment of the students. GIVE partnership signed Memorandum of understanding (MoU) with four different partners coming from 3rd market countries. During the first half of Green ICT Development (GIVE) project implementation, three different Focus group meetings were held, dedicated to the following topics: Cross-industry collaboration, Barriers of SME internationalization and Internationalization potential and interested third markets. The main goal of the Focus groups is to use the intelligence gathering, assessment of market trends and opportunities in conjunction with the consortium capabilities and needs in order to create the Market Intelligence Report. The report will include recommendations on: Internationalization readiness of cluster managers and SMEs, GIVE areas of cooperation and complementarity among partners (technological, business, R&D, innovation) and Target markets outside Europe.

Интервју за денар мк Денар: Како ја оценувате моменталната даночна политика за ИКТ секторот во Македонија од аспект на данок на личен доход, данок на добивка и останати даноци? Колку е поволна и стимулирачка состојбата за развој на ИКТ како една од најпрогресивните гранки во македонската индустрија? Според мојата проценка, во моментот не постои  дефинирана политика или стратегија која е дедицирана за ИКТ секторот. Единствена организација која стратешки влијае врз политиките и ги застапува интересите на ИКТ секторот е МАСИТ, кoja како комора делува преку свои активности, но и преку проектите поддржани од УСАИД и други донатори. Би сакал исто така да посочам дека дедицирана национална стратегија и политика за овој сектор е апсолутно неопходна за негова успешност и унапредување. Ова произлегува од податокот дека глобалната даночна политика има многу понагласен ефект врз ИКТ секторот за разлика од другите сектори со самиот факт што ИКТ секторот е сектор со едни од највисоките примања остварени на база на личен доход од работен однос. Единствено што е очигледно во моментот е тоа дека ИКТ секторот има потреба од внимание каде што со заеднички сили на владините органи и искуствата од индустријата би се подобриле овие услови кои во моментот не се благонаклонети и не овозможуваат раст како што заслужува еден просперитетен сектор како ИКТ. Тука би посочил неколку факти за ИКТ секторот и зошто е апсолутно неопходно негово унапредување: ИКТ секторот генерира изразено високо ниво на додадена вредност. Имено, успешна економија е таа каде што приходите во поголем дел се остваруваат од иновативни дејности со повисоко ниво на додадена вредност ИКТ секторот овозможува директна инекција на странски капитал во земјата затоа што во голем дел од услугите и производите се наменети за клиенти од странство и со тоа директно влијае на подобрување на БДП ИКТ секторот е неопходен за развој на сите други сектори, дигитализација на една држава, односно осовременувањето на сите процеси се незамисливи без добро развиен ИКТ сектор ИКТ секторот е зелен, не загадува и не троши ресурси како природни богатства ИКТ секторот генерира приход по вработен (per capita) – еден од највисоките во државата, односно со мал број на вработени во сектор се генирираат високи приходи. Тековната состојба во државата за развој на ИКТ има огромен простор за подобрување особено доколку се направи паралела на тоа што го имаме како примери од земјите во регионот како Србија, Романија и Бугарија каде успешно се спроведени стратегии и политики за стимулирање на ИКТ секторот. Денар: МАСИТ имаше јасен и гласен став околу прогресивниот данок кој особено ги погоди ИТ професионалците. Какви се сега ставовите откако данокот активиран? МАСИТ како комора ги застапува интересите на сите свои членки кои беа обединети во ставот дека сите даночните измени, вклучително и прогресивниот данок, најмногу го погодуваат ИКТ секторот, притоа немајќи силно нагласен монетарен ефект. Нашите позиции како комора се пошироки од самата даночна политика и би сакале да зборуваме за бизнис клима каде што даночната политика е дел од бизнис климата. Тоа што е сигурно е дека даночните измени не ја подобрија бизнис климата конкретно за ИКТ индустријата, а напротив беа создадени дополнителни предизвици со кои овој сектор треба да се справи. Сакам да појаснам дека секторот и без даночните реформи имаше доста предизвици како што е појавата „оддлив на мозоци“, мал пазар на трудот, регулатива на работни односи, бизнис препознатливост и многу други кои заедно ја создаваат ова предизвикувачка бизнис клима.   Карактеристика за економиите во развој е што имаат потреба од стимулација за справување со предизвикувачката бизнис клима и најчесто се креираат стратегии каде што би останале повеќе средства во стопанството за истите да бидат реинвестирани назад со што и би се отварил раст на економијата. Ние од ИКТ секторот инвестираме многу во развој на самиот сектор и голем дел од остварените приходи се реинвестираат со цел окрупнување на бизнисот и зголемување на конкурентноста. Даночните реформи кои беа имплементирани допринесоа кон дополнително оптоварување на компаниите од ИКТ секторот што во најголем број на случаи беше компензирано од страна на самите компании. Ова ги прави компаниите поригидни од аспект на инвестирање во развој и раст. Поконкретно, имаме даночна измена која обезбедува незначителен монетарен ефект, а во истиот момент голем дел од компаниите компензираат за вработените да немаат намалување во личен доход остварен по основ на плата, што води кон автоматски аргументот и заклучок дека мерките за намалување на социјалната нееднаквост се невалидни за ИКТ секторот. Единствено што произлегува од ова е влошена бизнис клима и оптоварени компании. Ова директно влијае само на намалување на атрактивноста на државата за нови инвестиции и планови за раст на постоечките компании во ИКТ секторот. Овој ефект е многу понагласен особено споредено со земјите од регионот (Бугарија, Србија, Романија…) кои работат во насока на унапредување на бизнис климата за ИКТ секторот како и за останатите иновативни дејности со висока додадена вредност. Денар: ИКТ индустријата според последните податоци е најбрзорастечка индустрија во Македонија но и гранка која обезбедува значителен волумен на извоз. Како може да се насочи економската политика и даночната регулатива да го искористи овој потенцијал и стимулира овој тренд и понатаму? Јас лично и МАСИТ како комора веруваме во тоа дека имаме заеднички интерес со владиниот сектор да го развиваме ИКТ секторот. ИКТ секторот за разлика од другите сектори е во голема мера извозно ориентиран и успева со релативно помал број на вработени да генерира многу високи приходи. Тргнувајќи од овој постулат, дури и да се направат инвестиции во подобрување на бизнис климата за овој сектор, со што би се овозможило забрзан раст на секторот, монетарно економскиот ефект би бил понагласен т.е. тоа би значело прибирање на повеќе финансиски средства од страна на државата. МАСИТ како комора во соработка со своите партнерски организации, пред се Проектот на УСАИД – Партнерство за подобра бизнис регулатива, работи на градење на позиции на МАСИТ кон градење стратегија за забрзан раст на ИКТ секторот. Ние сметаме на континуиран дијалог со владините органи каде што би ја постигнале заеднички оваа цел. Позициите на МАСИТ се јасни во тоа дека треба да се работи на подобрување на бизнис климата и тоа: Оптимизирање на

Министерката без ресор задолжена за странски инвестиции Зорица Апостолска денеска се сретна со финансиски директори и менаџери на компаниите од членството на ИКТ комората МАСИТ. Темата на средбата, што се одржа во просториите на МАСИТ, беше презентирање на Законот за финансиска поддршка на инвестициите, а Апостолска ги детализираше и деловите за процедурата за аплицирање, условите за исполнување и деталите поврзани со самата процедура за оценка на апликациите. Во дискусијата, информираат од Кабинетот на Апостолска, подетално се разработи темата и можностите кои се отвораат со Законот за финансиска поддршка на инвестициите за ИКТ компаниите и се затворија повеќе отворени прашања за отпочнување на можноста ИКТ компаниите да го користат Законот, како и прашањата за дополнително очекуваната поддршка која може да се добие назад, а во насока на правна сигурност на компаниите. -Проактивноста на ИКТ комората МАСИТ во креирањето на политики и олеснување на условите за делување на ИКТ компаниите добива силен акцент особено со континуирано зголемениот извоз на ИКТ услугите и нивниот придонес кон домашниот БДП, посочуваат од Кабинетот на Апостолска.

Објавено од Нова Македонија  Ослободување на ИКТ-индустријата од даноци Анета Антова Пешева„МАСИТ предлага модел што ќе ги намали трошоците по основа на придонеси со конкретно предлог-решение: да се лимитира или да се постави горен праг за пресметување на придонесите“ Посебен даночен третман за ИКТ-секторот за да ги вратиме младите инженери дома, е мерка што ја предлага претседателката на управниот одбор на МАСИТ, Анета Антова Пешева, како еден од исчекорите што би требало да се случат во наредната година, а како пример за успешна реализација на таквата мерка ја посочува Романија.– МАСИТ предлага целосно ослободување од даноци за компаниите од ИКТ-индустријата. Со ваквото даночно ослободување очекуваме компаниите, плаќањата и трошоците по основа на плати, да ги пренаменат за дополнително зголемување на платите на вработените и дополнителни бенефиции кон нив и на тој начин да се влијае на задржување на младите кадри дома и на привлекување на оние што заминале да се вратат во државата – појаснува Антова Пешева. Претставниците на МАСИТ укажуваат дека е потребна и промена на моделот на пресметување на придонесите за вработените во ИКТ-секторот.– Како резултат на фактот што вработените во ИКТ-индустријата имаат поголеми просечни плати од просекот на исплатени плати во државата, трошокот на фирмите за плаќање придонеси за вработените во ИКТ-секторот е неспоредливо поголем во однос на другите сектори. По примерот на Бугарија, МАСИТ предлага модел што ќе ги намали трошоците по основа на придонеси со конкретно предлог-решение: да се лимитира или да се постави горен праг за пресметување на придонесите, кој би значел пресметка на придонесите за вработените во ИКТ-индустријата за максимален износ на плата што е утврден како просечната исплатена плата во индустријата зголемена за 50 проценти – дополнува Антова Пешева. Според неа, на овој начин ќе се намалат фискалните обврски што на фирмите ќе им остави простор за користење на слободните средства или во правец на зголемување на платите на вработените или во насока на отворање нови работни места. Третиот предлог на МАСИТ е признавање на трошоците поврзани со вработените како признаени расходи. Според нив, инвестициите и трошоците направени во функција на подобрување на стручните способности и психофизичката состојба на вработените не се признаени и влегуваат во основата за пресметка на данокот од добивка. Таа, меѓу другото, истакнува дека компаниите од ИКТ сметаат дека е потребно да инвестираат во образовните установи во државата со што на директен начин ќе го поддржат образовниот процес, кој треба да продуцира стручни кадри. Предлогот на МАСИТ е и ослободување од даноци при донации во образовни институции.

Погледнете дел од атмосферата од традиционалната Предновогодишна забава на МАСИТ која ќе одржа на 18.12.2019 во Станица 26 на која присуствуваа голем број вработени во компании членки на МАСИТ, соработници и претставници од државни институции. Им благодариме на сите кои со своето присуство придонесоа забавата да биде незаборавна. Се надеваме на многу успеси и среќни моменти и во новата 2020 година. Сите фотографии се достапни во нашиот Facebook Албум.

Денес (06.12.2019) Стопанска комора за информатички и комуникациски технологии – МАСИТ и Државен студентски дом „Скопје“ – Скопје потпишаа Меморандум за соработка во временска рамка од три години со цел унапредување на едукативните, истражувачките и апликативните активности на институциите, а во корист на остварување на интересите и потребите на студентите кои престојуваат во домовите. Меморандумот опфаќа работи од заеднички интерес, базирани на искористувањето на научно-стручните, професионалните, материјално-техничките и просторните услови на двете страни во полза на студентите и е во рамки на следните активности: – збогатување на квалитетот на животот на студентите, со вложување за остварување на подобар студентски стандард. – поврзување на бизнис заедницата со тековните проблеми од делокругот на работа на ДСД Скопје и иницирање на донаторски процедури, поврзани со збогатување на културно-забавни, спортско-рекреативни и други активности на студентите. – МАСИТ ќе овозможи поддршка на ДСД Скопје во насока на вмрежување на студентите преку своите проектни активности за дигитално описменување, со цел остварување на интересите и потребите на студентите кои студираат надвор од местото на живеење. – ќе ја подржуваат организацијата на научни собири и ќе работат на отварање на можности за заеднички проекти. Како прва значајна активност во рамките на овој Меморандум за соработка е голема донаторска акција која МАСИТ и членките на комората ја организираат преку новогодишната забава, а тоа е донација на компјутерска и канцелариска опрема на студентскиот дом.

Вчера, 04.12.2019, во просториите на МАСИТ, управата и оперативниот тим на комората одржаа средба со Н.Е. Амбасадорката на САД Кејт Мари Брнз.На средбата, беа презентирани информации кои се од приоритетно значење за македонската економија и индустрискиот раст, како и за регионалната соработка во рамки на која МАСИТ е многу активна.Дополнително, од страна на МАСИТ, беа презентирани предлог даночните реформи во полза на зголемување на високо квалификуваната сила вработена во ИКТ секторот. Рапидниот раст на извозот на ИКТ услуги, измерен во последните три години, посебно во последните два квартали, е уште поконкретна основа за планирање и стимулирање на воведување на позначителни владини мерки во иднина, преку адаптирање на постоечките политики. Со оглед на фактот дека прогресивниот раст на ИКТ индустријата е целосно органски, залагањата на МАСИТ се силно насочени кон даночни реформи, преку кои ќе се мултиплицира ефектот на растот во правец на негово зголемување и дополнително влијание врз економската состојба во земјата, како и подобрување на националниот БДП. Овие две мисии на МАСИТ за 2020 години, со поткрепена анализа и истражување на состојбите, на средбата ги истакна Претседателката на УО на МАСИТ, Анета Антова Пешева. Пешева изрази и потреба од приоритетно фокусирање на алармантните миграции на ИТ експертите од земјава, проблем кој може да предизвика и домино ефект во останатите економски сектори.

On 28th November, in Skopje, MASIT as partner of the project consortium organized the last conference “GIVE” Going International where beside the project partners, there were participants from other organizations and companies from mostly from ICT but from other sectors as well. The main goals of this conference were: Presentation of the activities in the GIVE project; Presentation of the “Internationalization Strategy” and “Barriers to internationalizations”; Presentation of future opportunities that will be provided to SMEs to establish successful business in China, Egypt and Taiwan; Experts from organizations and consulting companies to give information and share experiences about the three markets; Provoke interactive discussion on SME internationalization – barriers and opportunities; Provide B2B opportunities with companies and clusters from 3 sectors and 9 countries – Albania, Bulgaria, North Macedonia, Serbia, Latvia, Romania, France, Croatia and Hungary. The conference lasted for one day, which was attended by 43 participants in total, coming from 32 different companies or organizations. In the opening session of the conference Mrs. Anita Nikova Bundovski, Executive Director of MASIT and Mr. Todor Mitov, Project Assistant in ICT Cluster Bulgaria gave opening speeches and presented the GIVE project and its activities. Moreover, the COSME program was presented by Mrs. Adriana Abazi Ramadani, Head of European Integration Department in Ministry of Economy in North Macedonia. In the second session the Internationalization Strategy and the future GIVE plans and activities were presented by Mr. Todor Mitov, Project Assistant in ICT Cluster Bulgaria. Moreover, the barriers to internationalization which may arise in the process of internationalization, were presented by Mrs. Diana Campaign, Communication Manager in Cluj IT Cluster. In the same session, the partners in the GIVE project introduced themselves to the audience and shared the experiences, lessons learned and the success stories of the project. In the first panel session “Opportunities and Challenges of Going to China” the first speaker was Mrs. Katerina Kostovska, Export Manager in Tikves, who shared the experiences of working with China and exporting the products in China. The second presentation was online presentation by Jim Stoopman, Project Manager at China IRP SME Helpdesk who presented the internationalisation and the importance of Intellectual Property. Then followed Mr. Martins Tiknuss, Managing Partner in Gateway & Partners who provided information regarding the Chinese market, internationalization of clusters, industry events, B2B events, trade missions in China etc. Moreover, in this presentation the audience had a chance to hear more about the communication culture of China. Next presenter was Mr. Asllan Zeneli, consultant for China market from Albania, who talked about the opportunities and challenges of expanding the business in China and how to find the right ties with China market. The last presenter in this session was Mr. Branimir Dzenopoljac, Cluster Manager at ICT Cluster of Central Serbia Kragujevac who shared the experience from study trip in China from 2018. In the second panel session “The opportunities and challenges of going to Egypt” the audience had a chance to hear more about the best ways to expand the business in Egypt by Mahmud Elkolaly from International federation for businessmen and investors. The third and last session was dedicated for “Opportunities and challenges of going to Taiwan”. The first presenter in this session was Mr. Goran Poposki, President of the Assembly of MASIT and Director of Alternative System Solutions – ASI who shared experiences from business trip to Taiwan and talked about the best ways to expand the business in Taiwan. The next speaker was Mrs. Irena Xhafa, Business Consultant for South-east Asia market who shared the experiences from living and working in Taiwan. The last speaker was Mr. Goran Mitreski, Director of Kabtel who shared his experience, the opportunities and challenges from working in Taiwan. The event ended with conclusions regarding the three markets provided by Mrs. Anita Nikova Bundovski, Executive Director of MASIT. The event ended with cocktail and networking between the participants. At the conference, the participants had many chances for networking and establishing potential future cooperation. This event was a great opportunity to discover the best practices and experiences from the organizations and companies in order to potentially expand the business in the third markets. The presentations from the conference are available here. Stay up to date with all the future activities within the project by following the GIVE Facebook page and GIVE LinkedIn group.

МАСИТ и Националниот младински совет на Македонија ве покануваат да учествувате во првиот циклус на Програмата за општокорисна работа и обуки за дигитални вештини во рамки на проектот „МладиХАБ – Дигитална младина“. Во рамки на овој циклус, младите на возраст од 15 до 29 години ќе имаат можност да следат обуки за дигитални вештини кои ќе бидат спроведувани од страна на сертифицирани провајдери, а по успешно завршување на обуките ќе добијат сертификат. За да добијат пристап до обуките, младите ќе треба да извршат општокорисни активности во различни иницијативи/организации/институции во кои ќе ги распредели проектот. Oпштокорисната работа и обуките во првиот циклус ќе бидат спроведувани на територија на Град Скопје. За обуките: Во првиот циклус ќе се нудат 3 категории обуки и тоа: Брзи обуки за дигитални и бизнис вештини – во времетраење од два до четири часа, обуки за дигитални вештини-во времетраење од 8 сесии по 2 часа и напредна обука за ИТ вештини во времетраење од 3 месеци (50 часа). Сите кандидати кои ќе сакаат да ги следат обуките ќе треба да реализираат општокорисна работа во времетраење соодветно на должината на обуката. Некои од обуките ќе се спроведуваат паралелно со реализацијата на општокорисната работа. Обуките ќе се спроведуваат во текот на ноември и декември 2019 и јануари и февруари 2020 и ќе бидат на следните теми: Брзи обуки за дигитални и бизнис вештини (2-4 часа): Рекламирање на Facebook и Instagram Изработка на бизнис план Вовед во HTML & CSS Креирање на веб страна во WordPress – вовед Организација на настани Комуникациски вештини и јавно говорење Односи со јавеност преку дигитални алатки Пишување на CV и подготовка за интервју Претприемништво и основни бизнис вештини Продажба и продажни вештини Вовед во Business intelligence Обуки за дигитални вештини (16 часа поделени во 8 сесии по два часа): Дигитален маркетинг Adobe Photoshop Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint) Систем администратор Првични основи на програмирање Напредна обука за ИТ вештини (50 работни часа): Front-end веб-развој Брзите обуки за дигитални и бизнис вештини и обуките за дигитални вештини ќе бидат спроведувани од Бреинстер, а напредната обука за ИТ вештини ќе бидe спроведуванa од СЕМОС Едукација. Избраните кандидати кои успешно ќе ја реализираат општокорисната работа ќе добијат ваучер со кој ќе можат да учествуваат на обуките, а за успешно следење на обуките ќе добијат  сертификат. Притоа: Сите кандидати на возраст од 15 до 29 години ќе можат да се пријават за најмногу 3 брзи обуки. Доколку се пријават за повеќе од една брза обука, времетраењето на општокорисната работа пропорционално расте. Сите кандидати на возраст од 15 до 29 години ќе можат да се пријават само за една обука за дигитални и бизнис вештини. Кандидатите што ќе се пријават за обуката за Front-end веб-развој (напредната обука за ИТ вештини) треба да бидат на возраст од 25 до 29 години и треба да имаат основни познавања на веб развој. Предзнаењата на кандидатите што ќе се пријаваат за оваа обука, ќе бидат тестирани. За општокорисната работа Општокорисната работа ќе се спроведува во следните области: Организација на настани Грижа за бездомни животни Грижа за животната средина Грижа за социјално-ранливи групи Уредување на фотографии и/или видеа за непрофитни организации Одржување на социјални медиуми (Facebook, twitter, Instagram и слично) за непрофитни организации Креирање и одржување веб-страници за непрофитни организации Поддршка на активностите на проектот „МладиХАБ-Дигитална младина“, како и настаните кои се организираат во просториите на проектот. Кандидатите ќе имаат можност да изберат една или повеќе области во кои би сакале да се вклучат. Сите кандидати кои ќе уредно ќе ја пополнат пријавата до пополнување на соодветниот број на места за секоја обука ќе бидат распределени во различни иницијативи, институции и организации каде ќе треба да ја реализираат општокорисната работа. Општокорисните активности ќе се спроведуваат според насоките и инструкциите на ментор овластен од страна на иницијативата/институцијата/организацијата. На учесниците кои успешно ја реализирале општокорисната работа ќе им биде издаден ваучер за посетување на обуките. Со овој ваучер младите ќе добијат пристап до соодветната обука. Начин на пријавување Сите заинтересирани кандидати на возраст од 15 до 29 години треба да ја пополнат пријавата на следниот линк: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd3YhxA68OMhYa0DC1M1bxYVn4kOzwz7_jhlDh_by6BXgXF7Q/viewform  Учеството во првиот циклус од програмата за општокорисна работа и обуки за дигитални вештини ќе биде овозможено врз база на принципот: „прв дојден-прв услужен“. Доколку за определена обука се пријавени повеќе кандидати отколку што има слободни места, кандидатите што се пријавени подоцна ќе бидат распределени на друга обука од истата категорија. Распределбата ќе биде извршена во согласност со потребите и желбите на кандидатот, како и со слободните места за следење на обуките. Повикот е достапен на следниот линк. Доколку ви се потребни дополнителни информации во врска со овој повик, може да се обратите на mladihub@gmail.com За сите нови информации следете не на ФБ страната на следниот линк: https://www.facebook.com/MladiHub-100807091278241/ Превземи PDF